Cette semaine, Delphine Ernotte Cunci, présidente-directrice générale de France Télévisions, a signé le renouvellement pour 3 ans de la Charte d’engagement LGBTQIA+ aux côtés notamment de Florian Baratte, président de la Fédération Nationale de L’Autre Cercle.

Dans le cadre de sa politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion, France Télévisions déploie un ensemble d’actions structurantes et durables visant à promouvoir un environnement de travail respectueux, inclusif et performant.

Parce que les droits des personnes LGBTQIA+ ne sont jamais définitivement acquis, France Télévisions réaffirme clairement ses valeurs et son attachement en faveur de l’égalité et du respect de toutes et tous.

Cette charte vise en effet à protéger et à assurer l’inclusion des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles ou transgenres dans leur environnement professionnel.

France Télévisions s’engage ainsi à

– Faire progresser les sujets liés à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre au sein de l’entreprise (près de 2000 salariés déjà sensibilisés et formés, mise en place d’un congé second parent…)

– Garantir un climat de travail “safe” et inclusif où chacun et chacune peut évoluer sans crainte de discrimination ou de stigmatisation (partage des bonnes pratiques pour faire évoluer l’environnement professionnel)

– Poursuivre l’alignement entre les engagements de l’entreprise, ses pratiques internes et ses contenus éditoriaux Assurer son rôle de média de service public pour lutter contre l’homophobie, la transphobie et les discriminations liées à l’orientation sexuelle ou à l’identité de genre.